직업상담사란 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는데 도와주며 적성, 흥미 검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업정보를 제공하고 청소년, 여성, 중·고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 한다. 그리고 취업이 곤란한 구직자(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하는 일을 하게 됩니다.
주요 근무처
노동부 산하의 직업인정기관 및 교육훈련기관, 인력관련기관, 기업의 인력채용부서, 각 학교 및 대학교의 취업정보실 등에서 근무가 가능하며 경력이 생기면 직접 창업하여 고수입이 가능합니다.
직업상담사의 비전
1. 평생직장을 넘어선 평생직업이 가능
2. 노동부 작업상담 공무원 특별채용
3. 직업안정기관 및 고용안정센터에서 직업상담사 채용
4. 각급 학교 및 대학교의 취업정보실의 전문인력 부족현상
5. 노동부의 실업자해소 및 취업알선 담당자 인력부족
6. 직업상담사 자격증 취득자 우선배치
7. 경력자에겐 창업이 가능하여 고소득이 가능
8.나이 제한이 없어 제2의 직업, 평생직업이 가능
업무 분야
1. 전문 작업상담 및 작업지도 업무의 기획평가
2. 취업 상담, 구직 상담, 진학 상담, 경력개발 상담, 직업적응 상담, 직업전환 상담
3. 적성검사 및 흥미검사 실시 및 평가
4. 직업정보의 수집 및 분석, 가공, 제공업무
취득 방법
1. 1차 필기, 2차 실기, 60점 이상 합격 절대평가
2. 노동부 작업상담 공무원 특별채용
"결론,전문적인 지식을 통해서 타인의 직업선택, 진로에 대해 도움을 주는 직업일 수 있겠습니다. 따라서 누구나 할 수 있는 일이기 보다는 전문자격증을 통해서 우선 채용이 가능하며 경력에 따라 더욱 대우 받을 수 있는 평생직장이며 추후 창업을 통해서 고수익이 가능합니다. 나이 제한이 없기 때문에 제 2의 직업, 평생직업이며 노동부 공무원 특별채용의 기회도 주어지는 유망한 자격증이라 할 수 있습니다.
요즘 누가나 시험보는 토익과 어설프게 다녀오는 단기 어학연수보다는 실무에 도움이 되는 자격증이 도움이 되는 전문가 시대라 할수 있습니다. 따라서 본인의 적성에 맞다고 생각된다면 도전해 보는것도 좋을것 같습니다.
아래 직업상담사 적성검사를 테스트해 보시고 적성에 맞는다 생각하시면 무료로 받아볼 수 있는 자료를 신청하시면 됩니다.
직업상담사 적성검사표
이 검사는 당신이 직업상담사로서 활동하는데 필요한 적성을 스스로 탐색하기 위한 문항들로 구성되어 있습니다. 자신의 적성을 스스로 탐색해 보고 자신을 더 잘 이해해 보기 위한 것이 목적이므로 너무 깊이 생각하지 말고 문항을 읽고 즉시 생각이 떠오르는 대로 솔직히 응답하는 것이 가장 정확히 알 수 있습니다. 모쪼록 당신 자신을 더 잘 이해해 보는 기회가 되시기를 바랍니다.
응답방법은 각 문항 번호 앞에 있는 빈칸에 그 문항의 내용이 당신의 생각과 같으면 O표, 틀리면 X표를 하시면 됩니다.
검사 A
( ) 1. 좀더 대인관계가 좋았으면 할 때가 있다.
( ) 2. 어떤지 불안하고 마음이 편치 않은 때가 많다.
( ) 3. 가끔 나는 내가 쓸모 없는 존재로 느껴질 때가 있다.
( ) 4. 나는 가끔 내 자신이 아닌 다른 어떤 사람이었으면 할 때가 있다.
( ) 5. 누구도 나를 가치 있는 사람으로 인정하지 않는 것 같다.
( ) 6. 나는 어떤 사람이 몹시 원망스럽고 미워질 때가 있다.
( ) 7. 그 때 그 때 기분 나는 대로 충동적으로 행동할 때가 있다.
( ) 8. 내 주위에 나와 친밀한 관계를 맺고 있는 사람이 하나도 없다.
( ) 9. 나의 머리에는 늘 여러 가지 잡다한 생각들이 떠나지 않는다.
( )10. 나의 가족들은 정신적으로 나에게 오히려 괴로움만 줄뿐이다.
검사 B
( ) 1. 논리적 사고 능력이 있다.
( ) 2. 통계수치나 그래프를 잘 다룰 수 있다.
( ) 3. 컴퓨터 인터넷을 할 수 있다.
( ) 4. 컴퓨터에서 한글타이핑을 잘 할 수 있다.
( ) 5. 사무 행정능력이 있다.
( ) 6. 서류정리를 깔끔하게 한다.
( ) 7. 행사계획을 조리 있게 짤 수 있다.
( ) 8. 온 종일 한 곳에 앉아서 사무적인 일을 해도 잘 할 수 있다.
( ) 9. 필요한 정보를 수집, 분석, 관리하는 능력이 있다.
( )10. 인문계 고등학교 졸업정도의 영어실력이 있다.
검사 C
( ) 1. 친구를 쉽게 사귄다.
( ) 2. 다른 아이들을 잘 웃긴다.
( ) 3. 주변에 친구들이 많다.
( ) 4. 다른 사람의 불쌍한 일을 보면 도와주곤 했다.
( ) 5. 친구들 간에 문제가 있으면 잘 타협하도록 해준다.
( ) 6. 다른 사람의 잘못에 대해 화내지 않고 할 말을 다한다.
( ) 7. 다른 사람이 무엇을 원하는지 잘 알아챈다.
( ) 8. 다른 사람의 심정을 잘 헤아려 준다.
( ) 9. 모르는 사람과도 말을 잘 건넨다.
( )10. 말을 차근차근 조리 있게 잘 한다.
검사 D
( ) 1. 나는 항상 남을 잘 도와주는 사람이다.
( ) 2. 나에게는 이상하게도 남을 도와줄 일이 자주 생긴다.
( ) 3. 내 주변의 많은 사람들이 나와 친하다.
( ) 4. 나는 사람들의 상담자, 조력자 역할이 좋다.
( ) 5. 남에게 도움을 줄 수 있는 나 스스로가 기쁘다.
( ) 6. 어떤 위기에 처해 있는 사람을 나는 가만 내버려두지 않는다.
( ) 7. 여가 시간이 있을 땐 남에게 봉사하는 일을 자주 한다.
( ) 8. 나는 받기보다는 주는 것이 더 기쁘다고 생각한다.
( ) 9. 나는 다른 사람들보다 정이 많다고 느낀다.
( )10. 나는 다른 사람들의 칭찬을 잘 한다.
검사 E
( ) 1. 그룹으로 공동작업을 하는 일
( ) 2. 다른 사람을 상담해 주는 일
( ) 3. 다른 사람을 도와주는 일
( ) 4. 인간관계를 촉진시키는 일
( ) 5. 사회봉사를 하는 일
( ) 6. 성격 문제를 가진 사람을 돕는 일
( ) 7. 다른 사람을 가르치는 일
( ) 8. 아이들을 돌보는 일
( ) 9. 다른 사람을 설명하고 이해시키는 일
( )10. 여러 사람들 앞에서 교육을 하는 일
검사 F
( ) 1. 어려운 사람을 인내하는 마음으로 잘 보살펴 준다.
( ) 2. 다른 사람의 감정을 민감하게 받아들인다.
( ) 3. 타인의 마음을 공감하고 따뜻한 마음으로 보살펴 준다.
( ) 4. 내담자로 하여금 자신의 문제와 해결점을 찾도록 도와줄 수 있다.
( ) 5. 상대방의 생각이나 문제점들을 빨리 파악하고 평가할 수 있다.
( ) 6. 다른 사람을 설득하고 의욕을 북돋아 주는 능력이 있다.
( ) 7. 문제를 가진 사람이 한 말이나 생각을 간단명료하게 재 진술 할 수 있다.
( ) 8. 많은 청중들의 표정이나 분위기를 파악하면서 나의 생각을 잘 발표할 수 있다.
( ) 9. 어떤 주제에 관하여 깔끔하게 정리하여 발표할 수 있다.
( )10. 소집단모임에서 집단의 분위기를 잘 조정하면서 끌고 갈 수 있다.
적성검사 결과 해석표
1. 검사를 잘 마쳤습니까? 검사를 하시면서 느낀 점, 궁금한 점이 있으면 함께 나눕시다.
2. 앞 검사지에서 당신이 응답하신 내용중에 O표한 것만을 세어서 다음 표에 옮겨 놓고
득점한 것을 그래프에 그려보십시오.
5척도
만점
득점
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A
정신 건강
10
B
사무 능력
10
C
대인유능감
10
D
직업 성격
10
E
직업 흥미
10
F
상담 능력
10
종합 적성
60
0
6
12
18
18
24
30
36
42
48
54
60
척도 해석
A. 정신견강 : 당신이 평소 어느 정도 심리적으로 건강하게 생활하고 있는 정도를 말해줍니다. 이 점수가 낮으면(4점 이하) 자신을 사랑하고 잘 받아들이고 있으며 자신감이 있고 매사에 긍정적이고 밝게 생활하는 사람입니다. 그러나 이 점수가 높으면 높을수록 자신을 긍정적으로 보고 수용하지 못하며 불안, 두통, 신경증, 분노 등이 늘 마음속에 있어서 정상적으로 당신의 능력을 방치하는 것은 물론 대인 관계에서 성공할 수 없게 됩니다.
B. 행정사무능력 : 당신이 직업상담사가 되었을 때 사무 행정능력의 기호를 확인하는 것입니다. 이 점수가 높으면 당신은 그만큼 사무행정 능력이 우수하게 나타날 수 있으며 큰 곤란 없이 직무수행을 잘 할 수 있을 것입니다. 그러나 낮으면(4점 이하)직무수행을 잘 못하게 될 것입니다. 그러나 별도의 학습을 통하여 개발하면 가능할 수도 있습니다.
C. 대인유능감 : 직업상담사는 평소 대인관계를 잘 할 수 있는 능력이 갖추어져 있어야 합니다. 만일 평소 이러한 능력이었으면 노력한다고 해도 잘 되지 않는 것입니다. 이 점수가 높으면 그 만큼 직업상담사로서의 자질로 보아 대인 관계능력이 우수하다고 할 수 있을 것입니다. 그러나 점수가 낮으면(4점 이하) 직업상담사로서의 자질이 떨어진다고 할 수 있습니다. 당신이 응답한 각 문항을 하나하나 검토해 보는 것도 좋은 방법입니다.
D. 직업성격 : 평소 성격으로 보아 당신은 어느 정도 직업상담사로서의 적성이 갖추어져 있는 지의 정도를 말합니다. 이 점수가 높으면 높을수록 성격적으로 직업상담사로서의 직무를 기쁘게 받아들이고 활기있게 일할 수 있을 것입니다. 그러나 이 점수가 낮으면(4점 이하) 직업상담사로의 성격적 적성을 재검토해 보는 것이 좋습니다.
E. 직업흥미 : 직업상담사로서의 직무에 얼마나 재미를 느끼고 만족할 수 있는지를 알아보고자 하는 것으로 이 점수가 높으면 그 만큼 직업상담사로서의 직무에 흥미와 만족도가 높아질 것이며 그렇지 못하면(4점 이하)다른 직업을 더 탐색해 보는 것이 좋습니다.
F. 상담능력 : 직업상담사에게 필요한 전문적 상담능력을 알아보기 위한 것입니다. 점수가 높으면 그 만큼 상담가로서의 자질과 능력이 있다고 할 수 있으며 낮으면(4점 이하) 그 만큼 상담자로서의 전문 능력을 가질 수 없음을 말해 줍니다. 그러나 이러한 상담기술은 상담자 훈련에 의해서 앞으로 충분히 배양될 수도 있습니다.
종합적성 : 위의 각 하위 척도들의 합계점수로서 전체적으로 직업상담사로서의 적성을 알아볼 수 있습니다. 총점이 65점이므로 당신의 점수가 어디에 위치하는지를 짐작해 보면 당신의 적성이 어느 정도인지를 가늠할 수 있을 것입니다. 직업상담사로서의 적성이 부적격이라고 할 수 있는 점수는 대체로 20점 이하라고 할 수 있을 것입니다.
본 적성검사는 다만 직업상담사의 적성을 알아보고자 하는 검사였습니다. 당신은 다른 심리검사(예: 적성탐색검사, 1996, 한국가이던스)와 같은 검사를 통하여 다양한 직업에 대한 적성을 탐색해 볼 수도 있습니다. 직업상담사의 적성이 맞지 않더라도 적성탐색검사를 통하여 더 다양하고 많은 직업의 적성을 탐색할 수 있고 장래 더 많은 가능성이 있음을 알게 될 것입니다.
당신이 장래 어떤 직업을 가질 것인가 하는 문제는 매우 다양하며 개방되어 있음을 아셔야 합니다. 21세기의 직업세계는 끊임없이 변천하고 있어서 10년이 지나면 1/3의 직업이 없어지고 지금보다도 거의 두 배의 직업이 더 많아질 것입니다. 장래유망 직업들을 주의 깊게 탐색해 보는 것이 좋습니다. 그리고 당신 자신의 능력, 성격, 흥미, 가치 등에 관한 이해를 잘 해야 어떤 직업이 당신에게 적절하고 인생의 만족감을 줄 것인지 알게 될 것입니다. 또한 21세기는 끊임없이 배워야 하고 새로운 직업환경에 대한 적응능력을 키워야 합니다.
